Willkommen zurück in der Pflege.
Sie haben Pflegeerfahrung, eine Pause liegt hinter Ihnen – und jetzt möchten Sie wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Sie.
Bei AMBULANT Fischer & Hacker in Oldenburg finden Wiedereinsteiger:innen einen Pflegedienst, der Ihre Lebensrealität versteht und Sie von Anfang an unterstützt.
🏠 Familienzeit
Familienzeit hinter sich.
Sie haben Kinder großgezogen, Angehörige gepflegt oder einfach eine andere Lebensphase priorisiert. Ihr pflegerisches Wissen ist nicht weg – es wartet auf Sie.
🏥 Auszeit
Nach Krankheit oder Burnout.
Sie mussten sich selbst erholen. Das ist mutig, nicht schwach. Wir begleiten Ihren Wiedereinstieg in Ihrem Tempo – ohne Erwartungsdruck.
🔄 Umweg
Aus einem anderen Beruf zurück.
Sie haben zwischenzeitlich etwas anderes gemacht, aber die Pflege hat Sie nie losgelassen? Herzlich willkommen zurück.
📋 Elternzeit
Berufsrückkehr nach Elternzeit.
Als Pflegefachkraft haben Sie in der Elternzeit wertvolle Erfahrungen gesammelt. Wir sorgen für einen reibungslosen Wiedereinstieg.
So geht Ihr Wiedereinstieg bei uns
Kein komplizierter Prozess. Kein Stapel Unterlagen. Wir machen es Ihnen so einfach wie möglich.
Was wir Ihnen bieten
Dieselben Vorteile wie für alle unsere Mitarbeiter:innen – weil Wiedereinsteiger:innen keine zweite Klasse sind.
💰Faire Vergütung
Bezahlung nach Tarif ab dem ersten Tag – unabhängig davon, wie lange Ihre Pause war.
🕐 Flexible Arbeitszeiten
Minijob, Teilzeit oder Vollzeit. Morgens, mittags oder nachmittags. Wir richten uns nach Ihnen.
👥 Starkes Team
Sie arbeiten nicht allein. Ein kleines, stabiles Team begleitet Sie – mit echtem Austausch, nicht nur Dienstplan.
💆 1.000 € Gesundheitsbudget
Jedes Jahr – für Massagen, Physiotherapie, Brillen oder andere Gesundheitsleistungen. Für Sie persönlich.
🚲 Fahrrad-Leasing
E-Bike oder Fahrrad über uns geleast – für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
📚 Fortbildungen
Falls Sie sich fachlich wieder einarbeiten oder entwickeln möchten: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen ohne Extrakosten.
Häufige Fragen zum Wiedereinstieg
Muss ich nach langer Pause eine Nachqualifizierung machen?
Was, wenn ich nur wenige Stunden pro Woche arbeiten kann?
Werde ich genauso bezahlt wie Kolleginnen ohne Pause?
Kann ich mit dem Einstieg noch warten und mich erst mal informieren?
Ich habe meine Kenntnisse nicht mehr aktuell – ist das ein Problem?